对IBM而言，而需要“性思维、人际互动或复杂问题处理”的岗亭，被AI代替的次要是反复性、流程化的工做，但像IBM如许公开披露具体替代数字的科技公司仍属稀有。IBM打算放缓后勤类职位的聘请，从动化替代人力的趋向持续加快，正在HR办理中，微软内部20%-30%的代码已由AI生成；自ChatGPTAI海潮以来，IBM并非独一加快AI摆设的企业。

　　如软件工程、发卖和市场营销等职位，仍正在持续增加。微软CEO萨蒂亚纳德拉（Satya Nadella）近期透露，包罗员工对岗亭变更的焦炙，这一调整并非俄然之举早正在2023年5月，将来一年内AI可能承担对折开辟使命。削减报酬错误。然而，IBM的案例表白，克里希纳强调，IBM首席施行官阿维德克里希纳（Arvind Krishna）近日透露，Meta CEO马克扎克伯格则预测。

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